HR as a Service:
Ich unterstütze dich bei allen HR-Themen "from hire to retire" entlang des HR-Lebenszykluses. Kleine Frage, große Auswirkung: ich helfe schnell und unkompliziert
Ich unterstütze dich dabei ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, sodass deine Mitarbeiter (a) sich inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben.
Weg von Bullshit-HR-Bingo hinzu tatsächlicher Wertschöpfung in enger Abstimmung mit den Entscheidern (a) im Unternehmen.
Als HR-Führungskraft für dein Management-Team.
Überbrückung eines Ausfalls und/oder einer Nachbesetzung inkl. Nachfolgeplanung
Komplexe (HR)-Projekte einfach und pragmatisch umsetzen
Podcast
Ich bin HR-Profi, bekannt als „Der HR-Architekt“ und leidenschaftlicher Unternehmens-Gestalter.
Mit fast 20 Jahren Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management habe ich besonders HR-Teams in Wachstumsphasen aufgebaut und skaliert. Mein Fokus liegt auf Strukturen, Prozesse und Organisationsentwicklung. Ob Start-up, Scale-up oder Mittelstand – ich kenne die Dynamiken wachsender Unternehmen und schaffe nachhaltige (HR)-Strukturen und -Prozesse.
Auch Restrukturierungen gehören zum HR-Alltag: ich habe eine selbst erlebt und bin vermutlich der einzige Personaler, der sich selbst betriebsbedingt gekündigt hat. Diese Erfahrung hat meinen Blick auf das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit weiter geschärft.
Mein Erfolgsgeheimnis? Umsetzungsstärke. Ich entwickel nicht nur Strategien – ich setze sie konsequent um. Von der Idee bis zur Implementierung sorge ich für messbare Erfolge.
HR-Podcaster, Buchautor und Investor
Ich teile mein Wissen als Buchautor, Lehrbeauftragter und Moderator erfolgreicher Podcasts:
🎙 Ja klaHR! – Der Podcast für modernes HR und Leadership (> 150 Episoden)
🎙 Recruiting Basics – Einfach. Klar. Praxisnah. Umsetzbares Wissen für RecruiterInnen (>50 Episoden)
📖 Buchautor – ich veröffentliche Fachliteratur zu HR, Recruiting & Kommunikation.
🎓 Lehrbeauftragter – ich bereite Studierende an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen auf modernes Recruiting vor.
💡 Investor – ich bin aktiver Teil der HR-Tech-Allyance von allygatr
Gesellschaftliches Engagement & Leidenschaft für Sport
Neben HR engagiere ich mich für politische Bildung als Förderpartner der IGMH Mannheim. Mir sind eine konstruktive Debattenkultur und der Abbau von Polarisierung wichtig. Und dafür braucht es verstärkt Medienkompetenz.
Privat bin ich Familienmensch – verheiratet, Vater einer Tochter – und großer Fan von Werder Bremen & den Rhein-Neckar Löwen.
Als HR-Architekt stehe ich für moderne HR-Arbeit, Umsetzungsstärke und gesellschaftliches Engagement.
Ich garantiere dir schon im ersten Gespräch einige Nuggets aus meiner Erfahrung mitgeben zu können, die auch bei deinen Herausforderungen im HR-Bereich weiterhelfen werden.
Ich freu mich drauf.