HR as a Service:
Ich unterstütze dich bei allen HR-Themen "from hire to retire" entlang des HR-Lebenszykluses. Kleine Frage, große Auswirkung: ich helfe schnell und unkompliziert
Ich unterstütze dich dabei ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, sodass deine Mitarbeiter (a) sich inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben.
Weg von Bullshit-HR-Bingo hinzu tatsächlicher Wertschöpfung in enger Abstimmung mit den Entscheidern (a) im Unternehmen.
Als HR-Führungskraft für dein Management-Team.
Überbrückung eines Ausfalls und/oder einer Nachbesetzung inkl. Nachfolgeplanung
Komplexe (HR)-Projekte einfach und pragmatisch umsetzen
Postcast
Papa, Podcaster und Personaler.
Seit mehr als 10 Jahren beschäftige ich mich mit allen HR-Themen “from hire to retire” sowie Führungsthmen aus dem Unternehmensalltag – insbesondere im Kontext wachsender Tech-Unternehmen. Sowohl strategisch als auch operativ. Selber agiere ich aktuell als Führungskraft.
Aufgewachsen bin ich in Cloppenburg, habe Wirtschaftsabitur, eine Bankausbildung, war Zivi und habe ein HR-Studium inklusive Auslandssemester in Leeds/UK erfolgreich absolviert. Während des Studiums in Ludwigshafen habe ich die Studierendenschaft als Vorstand angeführt und ein lokales Stipendienprogramm aufgebaut. Parallel dazu habe ich erste Personalabteilungen „from scratch“ aufgebaut.
Heute lebe ich mit meiner Familie in Mannheim-Seckenheim und bezeichne mich selbst als positiv Verrückten mit dem Hang zum Außergewöhnlichen. Mein Erfolg liegt in der täglichen Umsetzung meiner selbsgesteckten Ziele.
Seit März 2022 bin ich zudem Podcaster. “Ja klaHR!” ist der Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und Führungskräfte, die langfristig erfolgreich in ihrem Unternehmen sein wollen. Ich leiste einen Beitrag zu einer Unternehmenswelt, in der jeder gerne arbeiten möchte.
Ich garantiere dir schon im ersten Gespräch einige Nuggets aus meiner Erfahrung mitgeben zu können, die auch bei deinen Herausforderungen im HR-Bereich weiterhelfen werden.
Ich freu mich drauf.